Retrouvez ici toutes nos actualités liées à la paie et aux RH.

Prime exceptionnelle de pouvoir d’achat

Suite à deux nouveaux décrets paru en avril nous vous informons des évolutions concernant la mise en place de la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat (PEPA ou prime macron). Qu’est-ce que la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat ? Pour rappel la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat correspond au versement d’une prime exceptionnelle exonérée de cotisations et […]

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Le bulletin de paie pendant l’activité partielle

Suite à l’actualisation du dispositif d’activité partielle, va être détaillé ci-dessous un exemple d’un salarié soumis au chômage partiel. C’est le cas d’une entreprise du bâtiment ayant 2 salariés : Deux ETAM une secrétaire et un Technicien. La société suite au CORONAVIRUS est confronté : au report de ses chantiers par ses clients à une date ultérieure […]

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Dispositif exceptionnel d’activité partielle – COVID-19

Vous trouverez ci-joint le document explicatif sur l’activité partielle émis par le gouvernement le 25 Mars 2020 Nous vous en décryptons les points essentiels. Que faut-il retenir ? Les cas éligibles aux chômage partiel : être concerné par la fermeture obligatoire de votre entreprise être confronté à une baisse d’activité avoir des problèmes d’approvisionnement impossibilité […]

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MESURES GOUVERNEMENTALES CORONAVIRUS COVID-19 POUR LES ENTREPRISES

Une situation d’épidémie impose une vigilance toute particulière dans l’intérêt des salariés et des entreprises. Le code du travail impose à l’employeur de prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et la protection de la santé de son personnel. A ce titre, il doit procéder à une évaluation du risque professionnel.  L’application des mesures […]

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La taxe forfaitaire sur les CDD d’usage

Précédemment majoré puis annulé, le CDD d’usage se voit de nouveau soumis à des taxations supplémentaires. La loi des finances pour 2020 crée une taxe forfaitaire sur les CDD d’usage. Qu’est-ce que le CDD d’usage ? A quoi correspond cette taxation ? qu’elles en sont les conditions ? y a t-il des exceptions ? Comment […]

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Emplois Francs un nouveau décret est apparu

Tout d’abord commençons par un rappel sur ce dispositif Depuis le 1er Avril 2018, le Gouvernement met en phase d’expérimentation les « Emplois Francs » et ce jusqu’au 31 décembre 2019. En quoi consiste t-il ? Les emplois francs vise à embaucher un demandeur d’emploi résidant en quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV) en […]

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L’activité Partielle dit « chômage Partiel »

Qu’est-ce que l’activité partielle ? L’indemnisation du chômage partiel a été mise en place afin d’atténuer les répercussions sur la rémunération des salariés des baisses brutales et imprévisible de l’activité d’une entreprise et pour éviter des licenciements économiques. Ce dispositif vise à compenser la perte de revenu occasionnée pour les collaborateurs via une indemnité plafonnée […]

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L’apprentissage et l’aide unique pour les employeurs

L’apprentissage offre à l’employeur certains avantages, comme la possibilité partielle d’exonérations de charges, l’aide pour les apprenti handicapés…. Nous allons plus nous appesantir sur l’Aide Unique. En quoi consiste cette nouvelle aide applicable au 1er janvier 2019 ? Et qui peut en bénéficier ? Ce nouveau coup de pouce remplace la précédente aide TPE jeunes apprentis, la […]

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