LE FORFAIT MOBILITES DURABLES UN ATOUT POUR L’EMPLOYEUR

le forfait mobilités durables offre aux employeurs la possibilité d’attribuer une indemnité exonérée de cotisations aux salariés privilégiant les modes de transport dits « à mobilité douce » pour effectuer leurs trajets entre leur résidence habituelle et leur lieu de travail.

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2022 : une nouvelle année, un nouveau positionnement, un nouveau nom !

Il y a 3 ans, j’ai créé la société EPAIE pour répondre aux besoins des entreprises, associations et cabinets comptables dans le domaine de la paie et des ressources humaines. Ces 3 années sont pour moi l'occasion de faire une rétrospective et d'annoncer le changement de nom de ma structure, pour être plus en accord avec mon offre de services et ma valeur-ajoutée par rapport à mes confrères.

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Activité partielle au 1er juin 2020 : de nouvelles règles d’allocation

Au 1er juin le montant de l’allocation d’activité partielle est modifié. Quel est ce nouveau montant ? Concerne t-il toutes les activités ? L'indemnité d'activité partielle versée au salarié est-elle toujours la même ?

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Le bulletin de paie pendant l’activité partielle

Suite à l’actualisation du dispositif d’activité partielle, va être détaillé ci-dessous un exemple d’un salarié soumis au chômage partiel. C’est le cas d’une entreprise du bâtiment ayant 2 salariés : Deux…

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