Prestations Paie et RH pour les associations

La gestion d’une association est prenante et complexe. Petite ou grande structure, vous devez jongler entre la vie associative, son fonctionnement, vos ressources, mais aussi vos obligations et toutes les réglementations comptables, légales et fiscales.

Etre accompagné d’un professionnel fiable, disponible et qui saura s’adapter à votre vie associative est indispensable pour sa gestion sociale.

Vous êtes une association et vous cherchez un partenaire pour vous accompagner dans l’externalisation de vos bulletins de paie ou pour vos autres obligations ? EPAIE vous accompagne avec une gamme souple de prestations adaptées à votre structure et une tarification sur-mesure.

Nos prestations adaptées à votre association :

Production des bulletins de paie de vos collaborateurs selon vos données (envoyées par mails).

  • Vérifiées et traitées sous maximum 3 jours ouvrés dès réception de la demande.
  • Votre association se situe dans un rayon de 20km autour de notre siège social ? EPAIE se déplace pour collecter votre données directement dans vos locaux.
URSSAF, retraite, organismes complémentaires comme la prévoyance, mutuelle retraite supplémentaire Article 83… EPAIE prend en charge la déclaration de votre situation auprès des différents organismes.

EPAIE vous accompagne dans l’établissement de vos contrats de travail, selon le cadre légal, en s’adaptant aux particularités associatives (contrat particulier comme le service civique) et à la jurisprudence.

EPAIE rédige, pour vous, le document nécessaire au recrutement d’un salarié : la déclaration unique d’embauche. Nous prenons également en charge la déclaration Pôle Emploi et Audiens pour l’embauche d’un intermittent du spectacle.

EPAIE intervient aussi en tant que conseil en vous informant des délais légaux et des obligations, et répond également à vos questions relatives à l’embauche.

EPAIE vous accompagne dans les formalités liées à la sortie d’un collaborateur :

  • Certificat de travail / éligibilité ou non à la portabilité,
  • Solde de tout compte,
  • Attestation Pôle Emploi.

Accompagnement

EPAIE vous accompagne dans :

EPAIE estime, pour vous, le coût relatif à l’embauche d’un salarié ou à la mise en place d’une promotion, afin de connaître l’impact au niveau des charges de votre association. EPAIE intervient également dans le calcul d’un salaire brut, à partir d’un montant net négocié.

EPAIE vous accompagne dans :

  • toutes vos problématiques d’obligations légales, conventionnelles,
  • toutes vos procédures particulières de sortie des salariés : licenciement, abandon de poste, rupture conventionnelle,
  • toutes autres questions d’ordre social.

EPAIE réalise un audit des paies de votre association pour vous fournir une vérification poussée des états des bulletins de paie ou vous accompagner lors d’un contrôle URSSAF.

EPAIE intervient comme formateur auprès des salariés ou des responsables de votre association.

  • Exemple : réunion d’informations auprès des salariés sur le thème du prélèvement à la source.